Le Trophée Quali’Vie récompense aussi les professions libérales
Recruter, fidéliser, transmettre, préserver l’équilibre des équipes, accompagner les évolutions des métiers, intégrer de nouveaux collaborateurs, favoriser la qualité de vie au travail… Ces enjeux sont aujourd’hui au cœur de la réussite des cabinets et entreprises libérales, tout autant que des autres entreprises de proximité.
Créé pour mettre en lumière les actions des entreprises de moins de 20 salariés en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), le Trophée Quali’Vie Île-de-France récompense des initiatives concrètes et inspirantes. Les professions libérales y sont pourtant encore très peu représentées.
Les professions libérales innovent souvent sans le savoir
Vous organisez des entretiens réguliers avec vos salariés ? Vous avez revu l’organisation des horaires, développé le tutorat, investi dans de meilleurs équipements ou mis en place des formations ? Vous faites peut-être déjà de la QVCT, sans lui donner ce nom.
Dans les cabinets libéraux en effet, les initiatives se multiplient :
- organisation du travail plus souple ;
- prévention des risques psychosociaux ;
- amélioration des conditions d’exercice ;
- accueil et intégration des nouveaux collaborateurs ;
- management participatif ;
- formation et développement des compétences ;
- actions en faveur de la santé, de l’inclusion ou de la transmission des savoir-faire.
Ces démarches sont parfois informelles. Elles n’en sont pas moins innovantes.
Le Trophée Quali’Vie a justement pour vocation de mettre en lumière ces initiatives et de montrer qu’il existe de nombreuses façons d’améliorer durablement la qualité de vie et les conditions de travail.
Pourquoi candidater ?
Le Trophée Quali’Vie a été conçu pour les entreprises de moins de 20 salariés. Il s’adresse donc directement à la grande majorité des cabinets et entreprises libérales employeurs.
Vous n’avez pas besoin de mener des actions dans tous les domaines de la QVCT. Une ou plusieurs initiatives significatives suffisent pour candidater.
Vous avez mis en place une nouvelle façon d’organiser le travail, développé les compétences de vos collaborateurs, amélioré leurs conditions de travail ou renforcé la cohésion de votre équipe ? Le Trophée Quali’Vie est l’occasion de valoriser cette démarche.
Participer permet notamment de :
- valoriser le travail réalisé avec vos collaborateurs
- renforcer l’attractivité de votre cabinet auprès de futurs salariés
- faire connaître votre entreprise et votre profession
- partager des pratiques inspirantes avec d’autres employeurs
- bénéficier d’une reconnaissance régionale
Bénéficiez d’un soutien financier pour aller plus loin dans votre démarche :
- 1er prix : 1 000 € pour financer un temps collectif ou un investissement en faveur du bien-être au travail,
- 2e prix : 500 €,
- 3e prix : 250 €.
Qui peut participer ?
Que vous soyez :
- un cabinet de quelques collaborateurs ;
- une étude ;
- une agence ;
- un bureau d’études ;
- une structure pluridisciplinaire ;
- ou toute autre entreprise libérale employant moins de 20 salariés.
vous pouvez être concerné dès lors que vous avez engagé une démarche visant à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail.
Il n’est pas nécessaire d’avoir mis en place un dispositif complexe ou coûteux. Une action simple, à condition qu’elle réponde à un besoin identifié et produise des effets positifs, peut parfaitement constituer un projet de candidature.
Partagez vos initiatives et inspirez en d’autres !
De nombreux dirigeants estiment que leurs pratiques sont « normales » et ne méritent pas d’être présentées.
Pourtant, les meilleures initiatives sont parfois les plus simples.
Une organisation du travail innovante, un parcours d’intégration réussi, une politique de formation originale, une démarche de prévention, un management fondé sur l’autonomie ou encore une action favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle peuvent constituer de véritables exemples pour d’autres entreprises.
Faisons rayonner les professions libérales en Ile-de-France !
Les professions libérales sont une composante essentielle de l’économie francilienne : chaque jour, elles accompagnent les habitants dans les domaines de la santé, du droit, du cadre de vie, du conseil, de la technique ou encore de la création.
Leur capacité d’innovation ne se limite pas à leurs compétences professionnelles. Elle s’exprime également dans leur manière d’organiser le travail, d’accompagner leurs salariés, de transmettre leurs savoir-faire ou de concilier performance et qualité de vie.
Le Trophée Quali’Vie permet de donner de la visibilité à des démarches souvent discrètes mais pourtant exemplaires. Plus les professions libérales seront nombreuses à candidater, plus leur engagement en faveur de la qualité de vie au travail sera reconnu.
L’UNAPL Île-de-France encourage les candidatures des professions libérales
L’UNAPL Île-de-France souhaite voir les entreprises libérales prendre toute leur place dans cette édition du Trophée Quali’Vie.
Nos professions ont beaucoup à apporter aux réflexions sur l’évolution du travail, l’attractivité des métiers, la fidélisation des collaborateurs et la qualité de vie au travail.
Vous avez développé une initiative dont vous êtes fier ? C’est le moment de la faire connaître !
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 15 septembre :
- Dossier de présentation Quali’Vie
- Dossier de candidature en PDF
- Dossier de candidature en Word
- Mode d’emploi pour déposer votre candidature
Contact : U2P Ile-de-France
En savoir plus sur le Trophée Quali’Vie
www.trophee-qualivie.fr
A travers le lancement du Trophée Quali’Vie – Artisans de la qualité de vie au travail, l’Union des Entreprises de Proximité (U2P), dont est membre l’UNAPL, entend valoriser les entreprises de l’Artisanat, du Commerce de Proximité et les Professions Libérales qui mettent en place des actions visant à concilier le bien-être des salariés avec la performance de l’entreprise.
Le premier lauréat Ile-de-France pour 2025 était Boulanger Pâtissier :
